שוורצברג נ' שלח שירות להובלת כימיקלים בע"מ

החלטה

המוסכמות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.התובע הועסק ע"י הנתבעת כעובד שכיר.

ב.תפקידו של התובע היה נהג מיכלית להובלת כימיקלים מסוכנים.

ג.על תנאי העסקת התובע אצל הנתבעת חלות הוראות צו ההרחבה בענף ההובלה. עד 13/5/07 חל צו ההרחבה משנת 2001, ומאז 13/5/07 חל צו ההרחבה משנת 2007.

ד.ההסכם הקיבוצי בענף ההובלה אינו חל על הנתבעת.

ה.התובע היה עובד במשכורת.

ו. שכרו של התובע שולם לו עפ"י תלושי השכר שהנפיקה לו הנתבעת.

ז.מתכונת העסקתו של התובע כללה גם עבודה בשעות נוספות, כאשר הן מוגדרות כעבודה מעבר ל-8 שעות ביום או 43 שעות שבועיות, או מעל 186 שעות חודשיות.

ח.התובע הועסק במתכונת העסקה שכללה 6 ימים בשבוע, ימים א – ו.

ט.התובע חתם על המסמך שצורף לכתב ההגנה, וקיבל עם סיום עבודתו סך של 11,131 ₪.

י.נכון למועד הדיון המוקדם, אין בידי הנתבעת פנקס שעות עבודה המתייחס לתובע.

יא.התובע מילא את יומן העבודה ומסר אותו לנתבעת ואין ברשותו העתק ממנו. כתב התביעה מבוסס על מתכונת העסקה לפי מיטב זכרונו של התובע.

יב.התובע הועסק במשרה מלאה.

ניתנה והודעה היום כ"ו שבט תש"ע, 10/02/2010 במעמד הנוכחים.

אסף הראל, רשם

החלטה

1.הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.זכאות התובע לתוספת שכר של 15 ₪ מידי חודש בשנת ההעסקה הראשונה.

ב.זכאות התובע לתוספת ותק של 33 ₪ בשנת ההעסקה השנייה.

ג.זכאות התובע לתוספת משפחה בכל תקופת העסקתו.